EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışanın yaşadığı mağduriyet için yeni bir adım atılması gündemde. Ankara kulislerinden sızan bilgilere göre, kademeli emeklilik sistemi adı altında hazırlanan yeni modelle emeklilik yaşlarında esnemeye gidilmesi planlanıyor. Düzenleme hayata geçerse, yaklaşık 2 milyon kişi için erken emeklilik yolu açılacak.
 
EYT SONRASI MAĞDURİYET MASADA
 
Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle, 8 Eylül 1999 tarihinden sadece bir gün sonra sigortalı olanların 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalması kamuoyunda yoğun tartışmalara neden olmuştu. Bu adaletsizliği gidermek amacıyla hazırlanan kademeli emeklilik tablosunun, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bürokratları tarafından değerlendirildiği belirtiliyor.
 
PRİM EKSİĞİ OLANLARA KISMİ EMEKLİLİK
 
Mevcut sistemde 7 bin gün prim şartını tamamlayamayanlar için yeni bir kapı aralanıyor. Kulislerde konuşulan son

formüle göre, 25 yıl sigortalılık süresini dolduran ve 4.500 gün primi bulunanlar, tam emeklilik yaşını beklemeden kısmi emeklilik hakkı elde edebilecek. Bu düzenleme, özellikle primleri düzensiz yatan çalışanlar için büyük avantaj sağlayacak.
 
KADIN VE ERKEKLER İÇİN AYRI YAŞ TABLOSU
 
Taslak çalışmaya göre emeklilik yaşı cinsiyete göre kademelendirilecek. Kadın çalışanlar için kısmi emeklilik yaşının 47–50, erkek çalışanlar için ise 50–52 aralığında belirlenmesi planlanıyor. Böylece mevcut sistemde kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş şartı 8 ila 11 yıl geri çekilmiş olacak.
 
TORBA YASA İLE MECLİS’E GELİYOR
 
Teknik çalışmaları tamamlanmak üzere olan düzenlemenin, önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi beklenen ikinci Torba Yasa teklifine eklenmesi öngörülüyor. Kademeli emeklilik bekleyen platformlar düzenlemenin hızla yasalaşmasını isterken, uzmanlar bu adımın sosyal güvenlik sisteminde dengeyi güçlendireceğini savunuyor.