Emniyet teşkilatında yıllardır süregelen "adaletsiz çalışma saati" tartışmaları, hazırlanan yeni düzenlemeyle tarihe karışıyor. Polis Meslek Kanunu’nda köklü değişiklikler öngören taslakla birlikte, mesai sistemi tamamen modernize ediliyor.
Sabit ödeme yerine saatlik sistem
Polis personeline şu anda uygulanan “fazla çalışma ücreti” adı altında aylık 6 bin 686 TL ödeme yapılıyor. Ama bu ödeme, yapılan fazla mesainin karşılığı olarak değil, görevin zorluk derecesi ve riskine bağlı sabit bir tazminat niteliği taşıyor. Yıllardır tartışılan bu soruna yeni bir çözüm getiriliyor.
Ne Kadar Çok Mesai O Kadar Gelir
Yeni düzenleme ile polisin mesai saati kazanca dönüşüyor: Haftalık 40, aylık 160 saatlik yasal sınırı aşan her çalışma, ek mesai ücreti olarak haneye yazılacak. Üst sınırı 17 bin TL olarak belirlenen bu ödeme sistemi sayesinde, "ne kadar çok mesai, o kadar çok gelir" dönemi başlayarak polisin emeği doğrudan
maaşına yansıyacak.
Aynı Ek Ödeme Adaletsizliğine Son
Yeni düzenleme, emniyet teşkilatındaki "aynı ek ödeme" adaletsizliğine son vermeyi hedefliyor. Mevcut sistemin aksine, artık sadece mesai yapan personel çalıştığı saat kadar ek ücret alacak; çalışmayanlara ise bu ödeme yapılmayacak.
Sistem değişikliği kapsamında 12/36 vardiya modeli de masaya yatırıldı. Polislerin haftalık çalışma süresini 42-45 saat bandında sabitlemeyi amaçlayan bu modelle, hem düzensiz mesai saatlerinin önüne geçilmesi hem de dinlenme sürelerinin daha nitelikli hale getirilmesi planlanıyor.
Maaşlarda Artış Öngörülmüyor
Kamu tasarruf politikaları ve bütçe dengelerinden dolayı maaşlarda doğrudan bir artış öngörülmüyor. Ancak yapılacak düzenlemelerin yalnızca mesaiyle sınırlı kalmayacağı, polislik mesleğinin statüsünü ve özlük haklarını güçlendirecek daha geniş kapsamlı bir yasal çerçevenin hazırlandığı ifade ediliyor.
