Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, kadın kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresinin 32 saate yani 4 güne düşürülmesini talep etti.
Aydın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla yaptığı yazılı açıklamada, Eğitim-Bir-Sen olarak, kadın kamu görevlilerinin çalışma hayatındaki sorunlarına dikkati çekti ve çözüm önerileri geliştirmeye devam ettiklerini belirtti.
Kadın kamu görevlilerinin, annelik sorumlulukları ile çalışma hayatı arasında sıkıştıklarını dile getiren Aydın, aileyi güçlendiren, çocukların ihmal edilmediği, adil ve sürdürülebilir çalışma düzeni sağlayan yeni bir modele ihtiyaç olduğunun altını çizdi.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ DESTEKLENİYOR
Aydın, "Türkiye'de Eğitim Alanında Çalışan Kadın Kamu Görevlilerinin Analık Haklarına Yönelik Beklentileri" başlıklı saha araştırması yaptıklarını belirtti ve çıkan sonuçları paylaştı.
Araştırmaya katılanların yüzde 92'sinin "yarım zamanlı çalışmanın kapsamının genişletilmesini", yüzde 96'sının ise bu
süreçte "özlük ve sosyal haklarının korunmasını" istediğini söyleyen Aydın, şu ifadeleri kullandı:
"Kadınlar, esnek çalışma modellerini desteklemekte ancak hak ve gelir kaybına uğramadan, güvenceli istihdamdan vazgeçmeden, emeklilik hakları zedelenmeden ve kariyerlerinden geri düşmeden... Bugün dünyada pek çok ülkede uygulanan haftada 4 gün çalışma modeli, ülkemizde de başta kadın kamu görevlileri için uygulanmalı, özel sektörü teşvik edecek iyileştirmeler yapılmalı, çocuk sayısına göre çalışma saatlerinde düzenlemeye gidilmeli, kadın kamu görevlilerinin çalışma süresi 32 saate düşürülmelidir."
ANALIK HAKLARIYLA DESTEKLENMELİ
Kadınların çalışma hayatındaki verimliliğinin, güçlü analık haklarıyla desteklenmesi gerektiğini de aktaran Aydın, önerilerini şu şekilde sıraladı; "Analık izni doğumdan önce 8, doğum sonrası 52 olmak üzere toplamda 60 haftaya çıkarılmalı. Süt izni 2 yıla çıkarılmalı. Babalık izin süreleri artırılmalı. Tüm kamu kurumlarında kreş hizmeti zorunlu hale getirilmeli veya kreş yardımı sağlanmalı. Çocuk sayısına göre ilave prim günleri verilmeli ve emeklilikte yıpranma payı uygulanmalı. Yıllık izin süreleri, çocuk sayısına göre artırılmalı. Kamu görevlileri için gelir vergisi yüzde 15'e sabitlenmeli. Evliliği ve çocuk sahibi olmayı teşvik eden düzenlemeler daha da geliştirilmeli."
