Türkiye’de asgari ücreti belirleyen en kritik mekanizma olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yarım asrı aşan yapısında köklü bir değişikliğe hazırlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışmaya göre; işçi ve işveren tarafının 5’er üyeyle temsil edildiği mevcut model korunacak, ancak hükümet kanadının 5 olan temsil gücü 1 üyeye düşürülecek. Toplam üye sayısı değişmeyecek, ancak ağırlık dengesi yeniden şekillenecek.
 
TÜRK-İŞ’İN TALEBİYLE SÜREÇ HIZLANDI
 
Geçtiğimiz yıl asgari ücretin yüzde 30 artışla 22 bin 104 TL’ye çıkarılmasına sert tepki gösteren TÜRK-İŞ ve diğer konfederasyonlar, uzun süredir Komisyon yapısında reform talep ediyordu. 21 Ekim’de yapılan Üçlü Danışma Kurulu toplantısıyla süreç hızlandı.
Hazırlanan yeni model TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu tarafından kabul edilirse, konfederasyonun Komisyon masasına yeniden dönmesi bekleniyor.
 
1974’TEN BU YANA İLK KEZ BÜYÜK DEĞİŞİM
 
Bugünkü

komisyon yapısı 1974’te oluşturulmuş ve o tarihten bu yana ilk kez ülke genelinde tek asgari ücret belirlenmesi modeli sürdürülmüştü. Yeni düzenlemeyle yarım asırlık uygulama tarihe karışabilir.
Komisyon, Bakanlık tarafından atanan bir üyenin başkanlığında toplanıyor; kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşit çıkması hâlinde başkanın oyu belirleyici oluyor.
 
ASGARİ ÜCRET ŞU AN 22.104 TL
 
Türkiye’de hâlen aylık net asgari ücret 22.104,67 TL olarak uygulanıyor. İşveren maliyeti ise SGK primleri ve fon kesintileriyle birlikte 30.621,48 TL’ye kadar çıkıyor.
 
YENİ SİSTEM ÜCRETE NASIL YANSIYACAK?
 
Komisyonun daha “dengeli” bir yapıya kavuşması, özellikle işçi temsilcilerinin karar süreçlerindeki etkisini artırabilir. İşveren tarafı ise maliyet baskısı nedeniyle temkinli.
5+5+1 formülünün kabul edilip edilmeyeceği ve 2025 asgari ücretinin hangi seviyede belirleneceği önümüzdeki haftalarda netleşecek.