2828 sayılı Kanun kapsamındaki hak sahiplerinin kamu kurumlarına yerleştirilmesine yönelik tercih süreci 24 Eylül saat 23.59’da tamamlanacak. Tercihler e-Devlet üzerinden alınırken, yerleştirme hakkının yalnızca bir kez kullanılabilmesi nedeniyle kurum, unvan ve şehir seçiminin dikkatle yapılması gerekiyor.
KAMUDA İSTİHDAM HAKKINDAN KİMLER YARARLANABİLİYOR?
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun Ek 1’inci maddesi kapsamında, devlet koruması veya bakım hizmetlerinden yararlanarak yetişen belirli kişilere kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam hakkı tanınıyor.Bu haktan yararlanabilmek için korunma ya da bakım tedbiri altında bulunmak, en az iki yıl süreyle kuruluş bakımı veya koruyucu aile hizmetinden fiilen yararlanmış olmak ve reşit olunduğu tarihte de bu hizmetlerden yararlanmaya devam etmek gerekiyor. Ayrıca istihdam hakkının kullanılabilmesi için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına belirlenen süre içerisinde başvuru yapılması şartı bulunuyor.
TERCİHLER 24 EYLÜL GECESİ SONA ERECEK
2026 yılı Eylül dönemi kamuya yerleştirme tercihleri 14 Eylül’de başladı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının açıkladığı takvime göre hak sahipleri tercihlerini 24 Eylül 2026 saat 23.59’a kadar tamamlayabilecek. Başvuru ve tercih işlemleri yalnızca e-Devlet üzerinden gerçekleştiriliyor. e-Devlet şifresi bulunmayan adayların PTT şubelerinden şifre temin etmesi gerekiyor. Daha önce şifre alanlar ise mevcut kullanıcı bilgileriyle sisteme giriş yaparak tercih ekranına ulaşabiliyor.TERCİH EKRANINA e-DEVLET’TEN ULAŞILIYOR
Hak sahiplerinin e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra “2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında İşe Yerleştirme Tercih İşlemleri” hizmetini açması gerekiyor. Sistem üzerinden öncelikle tercih kılavuzunun incelenmesi isteniyor. Ardından kişisel bilgiler ile iletişim bilgilerinin kontrol edilmesi gerekiyor. Telefon numarası ve adres gibi bilgilerin güncel tutulması önem taşıyor. Yerleştirme sonrasında ilgili kamu kurumlarının yapacağı bildirimlerde bu iletişim bilgileri kullanılabiliyor.KADROLAR EĞİTİM DURUMUNA GÖRE BELİRLENİYOR
Hak sahiplerinin tercih edebileceği kadro ve pozisyonlar, tamamladıkları en son öğrenim seviyesine göre şekilleniyor. Adaylar yalnızca eğitim durumlarına uygun kadro ve pozisyonları tercih edebiliyor. Sistem, öğrenim düzeyiyle uyuşmayan bazı seçeneklerin tercih listesine eklenmesine izin vermiyor. Eğitim bilgilerinde yanlışlık bulunması veya sonradan meydana gelen bir değişikliğin sisteme
yansımaması halinde, tercih yapılmadan önce Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile iletişime geçilmesi gerekiyor.
HER İLANIN ŞARTI AYRI AYRI KONTROL EDİLMELİ
Tercih yapılırken yalnızca öğrenim şartına bakılması yeterli değil. Bazı kadro ve pozisyonlarda sağlık raporu, mesleki belge, sertifika veya kurumların kendi mevzuatından kaynaklanan ilave koşullar bulunabiliyor. Bakanlığın tercih rehberinde Emniyet teşkilatı, Milli Savunma Bakanlığı, TCDD ve çeşitli teknik kurumlara ait kadrolar bu duruma örnek olarak gösteriliyor.
Aranan nitelikleri taşımayan adaylar tercih yaptıkları kadroya yerleştirilseler dahi atama aşamasında sorun yaşayabiliyor. Bu nedenle tercih listesindeki kadroların nitelik kodlarının ve özel şartlarının dikkatle incelenmesi önem taşıyor.
İSTİHDAM HAKKI TEK SEFER KULLANILABİLİYOR
2828 sayılı Kanun kapsamında tanınan kamuya yerleştirme hakkının en önemli özelliklerinden biri yalnızca bir kez kullanılabilmesidir. Bundan dolayı hak sahiplerine gerçekten görev yapmak istedikleri kurumları, unvanları ve şehirleri tercih etmeleri tavsiye ediliyor. Yerleştirme gerçekleştirildikten sonra 2828 sayılı Kanun kapsamında yeniden bir unvan veya kadro değişikliği hakkı doğmuyor. Atama sonrasında yapılacak tayin, görev yeri değişikliği veya unvan değişikliği gibi işlemler ise kişinin yerleştiği kurumun kendi mevzuatına göre yürütülüyor. Bu nedenle tercih listesinin yalnızca kısa vadeli değil, uzun vadeli koşullar dikkate alınarak hazırlanması gerekiyor.
ŞEHİR TERCİHİNDE YAŞAM ŞARTLARI DA ÖNEMLİ
Tercih yapılacak şehir belirlenirken sadece açık kadro sayısına bakılması yeterli olmayabilir. Bakanlığın rehberinde adaylara, tercih edecekleri illerin yaşam koşullarını önceden araştırmaları öneriliyor. Kira fiyatları, ulaşım imkânları, görev yapılacak ilçenin şehir merkezine uzaklığı ve sosyal yaşam koşulları değerlendirilmesi gereken başlıklar arasında yer alıyor.
Aile, yakın akraba, arkadaş veya koruyucu aile gibi destek alınabilecek kişilerin bulunduğu şehirlerin tercih edilmesinin yeni bir çevreye uyum sağlamayı kolaylaştırabileceği belirtiliyor. Düzenli sağlık hizmetine ihtiyaç duyan hak sahiplerinin ise tercih yaparken bulundukları şehirdeki tedavi ve sağlık imkânlarını da göz önünde bulundurmaları tavsiye ediliyor.
