Aile Yılı kapsamında hayata geçirilen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), işverenlere ve kadın çalışanlara önemli mali destekler sunuyor. Annelere sağlanan kreş ve bakıcı desteğine ek olarak esnek, uzaktan ve hibrit çalışma modelleriyle kadınların iş hayatında daha fazla yer alması hedefleniyor.
DESTEKTEN KİMLER YARARLANABİLİR?
Projeden yararlanmak için işyerlerinin imalat, bilgi-iletişim veya sağlık hizmetleri sektöründe faaliyet göstermesi, en az iki sigortalı işçi bulundurması ve İŞKUR’a kayıtlı olması gerekiyor. Kadın çalışanların ise 18-35 yaş arasında, T.C. vatandaşı, İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması ve son 12 ayda aynı
işyerinde çalışmamış olması şart.
HANGİ ÖDEMELER YAPILACAK?
İşverenlere kadın çalışan başına aylık 32.500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanacak. Çalışan annelere ise 0-66 ay aralığındaki çocukları için aylık 10.000 TL çocuk bakım desteği verilecek. Toplam destek tutarı 157 bin 500 TL’ye kadar ulaşabilecek.
NASIL BAŞVURU YAPILIYOR?
Başvurular, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri veya İŞKUR e-şube üzerinden yapılıyor. İşverenlerden dilekçe, banka hesap bilgileri, ücret dekontları, SGK hizmet listesi ve borcu olmadığına dair belgeler talep ediliyor.
