Türkiye’nin farklı lokasyonlarında ve Kocaeli Kartepe’deki dev tesislerinde üretim faaliyetlerini sürdüren dünyaca ünlü cips üreticisi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sendika ile mutabakata vardı. Yapılan anlaşma kapsamında personelin aylık kazançlarına ilk 6 aylık dönem için %26 zam yansıtıldı. Söz konusu artışla beraber çalışanların ortalama aylık geliri 110 bin TL olurken, yıllık bazda sağlanan sosyal hakların toplam değeri 170 bin TL’ye çıkarıldı.
Cips devi Frito-Lay bünyesinde çalışan işçilerin maaşları ve sosyal hakları ciddi oranda artışa gidildi. Bugün Kocaeli'nin haberine göre; Kocaeli Kartepe başta olmak üzere Tarsus ve Manisa’daki fabrikalarını da içine alan sözleşmeyle işçilerin maaşlarına ilk 6 ay için yüzde 26 zam yapıldı. Bu artışla birlikte ortalama aylık ücret 110 bin TL seviyesine çıktı.
Sosyal Haklarda Dev Artış
Anlaşma kapsamında işçilerin yıllık sosyal paket tutarında rekor bir iyileştirmeye gidildi. Yapılan düzenlemeyle sosyal haklar toplamda 170 bin TL’ye çıkarılarak çalışanların refah
seviyesi artırıldı. Ayrıca sözleşmenin gelecek dönemleri için de tam koruma sağlandı; ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylık dilimlerde maaş zamları, TÜFE oranına ek 4 puanlık refah payı ilavesiyle hesaplanacak.
Vergi Kesintilerindeki Kayıplar Minimize Edilecek
Çalışanların yıl içinde en çok zorlandığı gider kalemi olan vergi dilimi konusunda tarihi bir kazanım sağlandı. Yeni anlaşma kapsamında hayata geçirilen %8’lik vergi indirimi sayesinde, personelin vergi kesintilerinden kaynaklanan gelir kayıpları minimize edilecek. Bu hamleyle, çalışanların ay sonundaki net maaşlarının korunması ve alım güçlerinin artırılması hedefleniyor.
Üç Şehirde 900 İşçiyi Kapsayan Dev Anlaşma Yürürlüğe Girdi
Tek Gıda-İş Sendikası ile işveren arasında sağlanan uzlaşma, toplamda 900 işçinin geleceğini güvence altına alıyor. Kartepe, Tarsus ve Manisa’daki üretim tesislerini kapsayan bu anlaşmayla birlikte, çalışanlar için daha yüksek gelir ve güçlendirilmiş sosyal haklarla dolu yeni bir dönem resmen başladı.
