• İSTANBUL İMSAK  06:40 GÜNEŞ  08:07 ÖĞLE  13:23 İKİNDİ  16:03 AKŞAM  18:28 YATSI  19:50
  • 43,4195
  • 51,7922

Beklenen karar açıklanıyor! Emekliler için yüzleri güldüren gelişme

Emeklilik sisteminde köklü değişiklik kapıda; yeni reformla birlikte prim gün sayısı ve çalışma süresi maaşlarda belirleyici olacak, adaletsizlik sona erecek, ayrıntılar haberde.

milyonlarca-emekliyi-memnun-edecek-karar-geliyor.jpg

Emeklilik sistemine yönelik reform hazırlıkları hız kazandı. Sosyal Güvenlik Kurumu Başuzmanı İsa Karakaş, yeni modelle birlikte emekli maaşlarının artacağını ve uzun süredir eleştirilen adaletsiz yapının ortadan kaldırılacağını açıkladı.
 
ÇALIŞTIKÇA ARTAN MAAŞ MODELİ GELİYOR
 
Karakaş, yeni sistemin “çalıştıkça artan maaş” prensibi üzerine kurulduğunu belirtti. Buna göre prim ödeme süresi ve toplam çalışma yılı arttıkça emekli maaşı da aynı oranda yükselecek. Modelin, hem çalışan motivasyonunu artırması hem de SGK’nın mali dengesini güçlendirmesi hedefleniyor.
 
3600 GÜNLE 9000 GÜN AYNI MAAŞ OLMAYACAK
 
Mevcut sistemin uzun yıllar çalışanları mağdur ettiğini vurgulayan Karakaş, özellikle Bağ-Kur’luların

ciddi kayıplar yaşadığını söyledi. Yeni düzenlemeyle birlikte 3600 gün prim ödeyenle 9000 gün prim ödeyen aynı maaşı almayacak. Prim süresi arttıkça maaş farkı net biçimde hissedilecek.
 
Reformun ilk aşamasında iki farklı taban maaş modeli devreye girecek: kısmi emeklilik maaşı ve tam emeklilik maaşı. İkinci aşamada ise 20–25 yıl ve üzeri çalışanlara kıdem bonusu uygulanacak. Böylece kıdemi yüksek olanlar otomatik olarak daha yüksek maaşa hak kazanacak.
 
2026’DA TAM UYGULAMAYA GEÇİLİYOR
 
Karakaş, sistemin tüm unsurlarının 2026 yılıyla birlikte hayata geçirileceğini belirterek, erken emekliliğin cazibesinin azaltılacağını ve prim ödeme sürelerinin uzatılacağını ifade etti. Yeni modelin, çalışanların sisteme bağlılığını artırması bekleniyor.

Yorum Yap

Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılıyorsunuz. Çerez Politikası