• İSTANBUL İMSAK  06:40 GÜNEŞ  08:07 ÖĞLE  13:23 İKİNDİ  16:03 AKŞAM  18:28 YATSI  19:50
  • 43,4195
  • 51,7922

Emekliye refah payı gündemde: 6 puan ek zam formülüyle maaşlar değişiyor

Emekliler arasındaki 6 puanlık zam farkının kapatılması için refah payı düzenlemesi gündemde; karar çıkarsa maaşlar Ocak için yeniden hesaplanacak.

emekliye-refah-payi-mujdesi-yolda-6-puanlik-ek-zam-ile-maaslar-yeniden-hesaplanacak.jpg

2026 Ocak zammının belli olmasıyla birlikte SSK–Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklileri arasında yaklaşık 6 puanlık bir fark oluştu. Memur emeklileri toplu sözleşme ve enflasyon farkıyla birlikte %18,60 artış alırken, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammı %12,19 seviyesinde kaldı. Ortaya çıkan bu makasın sosyal dengeleri bozmasını önlemek için refah payı düzenlemesi yeniden gündemin birinci başlığı haline geldi.
 
ZAM FARKI NASIL KAPATILACAK?
 
Ekonomi yönetiminin masasında, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine 6 puanlık ek artış yapılarak memur emeklileriyle eşitlenmesi formülü bulunuyor. Böylece tüm emekli gruplarının Ocak ayı itibarıyla aynı oranda zam alması sağlanacak. Düzenlemenin hayata geçmesi için TBMM’den geçecek bir torba yasa gerekiyor. Eğer süreç onaylanırsa, maaşlar ya doğrudan güncellenecek ya da geriye dönük

fark olarak ödenecek.
 
TABAN MAAŞ 20 BİN TL’YE YÜKSELTİLDİ
 
Refah payına ilişkin tartışmalar devam ederken taban emekli aylığıyla ilgili kritik adım atıldı. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen teklifle birlikte en düşük emekli maaşı 16.881 TL’den 20.000 TL’ye çıkarıldı. Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından Şubat başında fark ödemelerinin hesaplara yatırılması bekleniyor.
 
TBMM TAKVİMİ BELİRLEYİCİ OLACAK
 
6 puanlık refah payının yasalaşması için torba yasanın Meclis gündemine alınması gerekiyor. Ekonomi yönetimi bütçe dengelerini dikkate alarak son değerlendirmelerini yaparken, emekliler düzenlemenin Ocak maaşlarına yetişmesini veya geriye dönük uygulanmasını talep ediyor. Refah payı, geçmiş yıllarda da emekliler arası zam farkını kapatmak için kullanılmıştı.

Yorum Yap

Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılıyorsunuz. Çerez Politikası