Hükümet, emeklilerin gelirlerini artırmak amacıyla kapsamlı bir reform sürecine girdi. Ekonomide üç yıllık bir dönemi kapsayan yeni Orta Vadeli Programı'na (OVP) göre, Otomatik Katılım Sistemi'nin işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi planlanıyor. Bu kapsamda, "Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)" hayata geçirilecek.
YENİ KIDEM TAZMİNATI SİSTEMİ: TES
TES, emeklilikteki gelir kaybını telafi etmeyi hedefleyen bir yapı olarak tasarlandı. 2025 yılının 4. çeyreğinde yasal düzenlemelerin yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu sistem, çalışma dönemindeki yaşam standartlarını koruyarak ek emeklilik geliri sağlayacak ve hane halkının tasarruf yapabilmesine olanak tanıyacak. TES ile, sosyal güvenlik sisteminden ve tamamlayıcı emeklilik sisteminden emeklilik maaşı alınabilecektir.
DEVLET DE DESTEK VERECEK
TES kapsamında, çalışanların bireysel hesaplarına devlet, işveren ve çalışanın katkıları yapılacak. Çalışanın brüt maaşından yapılan kesintiye ek olarak, işverenin belirli bir oranda katkı sağlaması öngörülüyor. Ayrıca, işverene yapılan katkı için devlet desteği sağlanacak. Bu yönüyle TES, bir ikinci basamak emeklilik sistemi olarak tanımlanıyor.
İŞVEREN KATKISI
Bir hesaplama örneğinde, çalışanın maaşından 500 TL kesildiğinde, işverenden de 500 TL katkı sağlanacağı belirtiliyor. Devletin katkısıyla birlikte, toplam tutar çalışanın sözleşmesine aktarılacak. TES taslağında, işverenlerin her ay çalışanların maaşlarının yüzde 8.33'ünü tazminat olarak
ödemesi öngörülüyor. Bu tutar, çalışanın kişisel hesabında birikerek emeklilikte kullanılacak.
KAPSAM VE ŞARTLAR
TES'in, 4/A'lı işçi statüsünde çalışanlar ile 4/C memur statüsünde çalışanları kapsaması planlanıyor. Ancak 4/B (Bağ-Kur) statüsündeki çalışanları kapsamaması öngörülüyor. Tamamlayıcı emeklilik sisteminde çıkışların bazı şartlara bağlanacağı ifade ediliyor. Sadece emeklilik için gerekli şartları yerine getirenlerin sistemden çıkabileceği belirtiliyor.
TAZMİNATIN ALINMA ZAMANI
TES ile birlikte kıdem tazminatları, işten ayrılma durumunda alınamayacak. Çalışanlar, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi kapsamında kıdem tazminatlarını emeklilik döneminde alabilecekler. TES katılımcıları, 60 yaşına kadar işten ayrıldıklarında bir defaya mahsus olmak üzere kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecekler. Kalan kısmı ise 60 yaşında emeklilik şartlarını yerine getirdiklerinde ödenecek.
KATILIMCI SAYISINDA ARTIŞ HEDEFLENİYOR
Tasarruf bilincini artırmak ve finansal araç yetkinliğini geliştirmek amacıyla bireysel emeklilik ve otomatik katılım sisteminde çeşitli düzenlemeler yapılacak. Otomatik Katılım Sistemi'nin işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşmesi ve TES'in uygulanması planlanıyor. Bireysel Emeklilik Sistemi'ndeki standart emeklilik yatırım fonları, katılımcıların birikimleri için daha fazla katma değer üretecek şekilde yeniden düzenlenecek. OKS katılımcılarına BES'teki emeklilik fonlarına erişim imkânı tanınacak ve sistemin cazibesi artırılarak fon tutarı ve katılımcı sayısında artış sağlanacak.
